Index égalité professionnelle Femme-Homme

INDEX ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE 2024

Note finale obtenue pour l'index 2024 au titre des données 2023 sur les données calculables : 98/100

· L’écart de rémunération femmes-hommes : 38/40

· L’écart de répartition des augmentations individuelles : 35/35

· Le nombre de salariées augmentées à leur retour de congé de maternité : 15/15

· La parité parmi les 10 plus hautes rémunérations : 10/10

Liens utiles